Polityka Prywatności

Niniejsza Polityka Prywatności określa zasady przetwarzania danych osobowych Użytkowników korzystających z usługi analizy CV.

1. Administrator danych

Administratorem danych osobowych jest Software Testing Adam Ryszkowski, z siedzibą w Otwocku, ul. Kopernika 25 m 9, NIP: 657-247-74-79, adres e-mail: adam.ryszkowski@hotmail.com.

2. Zakres przetwarzanych danych

Przetwarzamy dane osobowe zawarte w przesłanych plikach CV oraz treści ogłoszenia o pracę. Zalecamy usunięcie z CV danych wrażliwych, takich jak adres zamieszkania, data urodzenia, stan cywilny, zdjęcie, itp.

3. Cel i podstawa przetwarzania

Dane są przetwarzane wyłącznie w celu analizy dopasowania CV do ogłoszenia o pracę, na podstawie zgody Użytkownika (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

Zgoda wyrazona na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, konkretna i może być w każdej chwili odwołana poprzez kontakt z administratorem.

Dane są usuwane automatycznie po zakończeniu analizy CV i nie są zapisywane na serwerze.

Dane osobowe nie są wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani profilowania.

4. Odbiorcy danych

Dane mogą być powierzane podmiotom trzecim w zakresie niezbędnym do realizacji usługi, w szczególności firmie OpenAI, LLC jako dostawcy technologii sztucznej inteligencji (na podstawie zawartej umowy powierzenia danych – Data Processing Addendum).

Dane mogą być przekazywane do państw trzecich (spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego), w szczególności do Stanów Zjednoczonych, na podstawie standardowych klauzul umownych (Standard Contractual Clauses) zatwierdzonych przez Komisję Europejską.

5. Czas przechowywania danych

Dane nie są zapisywane na stałe i są automatycznie usuwane po zakończeniu analizy lub po krótkim czasie potrzebnym do wyświetlenia wyników.

6. Prawa użytkownika

Użytkownik ma prawo do dostępu do swoich danych, ich poprawiania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie. W tym celu należy skontaktować się z administratorem pod adresem e-mail wskazanym powyżej.

Użytkownik ma również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (uodo.gov.pl), jeśli uzna, że jego dane są przetwarzane niezgodnie z przepisami prawa.

Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed jej cofnięciem.

7. Pliki cookies i dane techniczne

Strona może wykorzystywać pliki cookies w celach statystycznych i technicznych. Dane te nie zawierają informacji pozwalających na identyfikację osoby.

W przypadku korzystania z narzędzi analitycznych (np. Google Analytics), cookies mogą być używane również w celach marketingowych i analitycznych.

8. Dobrowolność podania danych

Podanie danych jest dobrowolne, jednak ich brak uniemożliwia korzystanie z usługi analizy CV.

9. Środki bezpieczeństwa

Dane osobowe są przetwarzane w sposób zapewniający ich bezpieczeństwo, z zastosowaniem odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych zgodnych z RODO.

10. Zmiany w polityce prywatności

Niniejsza polityka obowiązuje od 9 czerwca 2025 r.